Joomla 2.5

коучинг

Препятствием для любого развития является сам человек, мы не можем беспристрастно воспринимать себя. Нужен Другой. Тот, кто сможет обходить ловушки ума и глубинное нежелание меняться. Коучинг - это процесс взаимодействия коуча и клиента с целью достижения поставленных целей.

Задача коуча - выяснить цели клиента, а затем способствовать их реализации. В отличие от консультации, которая может быть разовой, коучинг подразумевает длительные сроки взаимодействия. Как минимум - месяца два. Такой срок определяется особенностями человеческой психики. Каждая попытка изменить себя и начать новую жизнь имеет много препятствий. Бодрый энтузиазм в начале постепенно сменяется равнодушием и даже внутренним саботажем. Вот для этого нужен коуч. Чтобы мотивировать человека идти дальше. Никаких особых секретов в коучинге нет. Важно не так много: знание особенностей человеческой психики и личность коуча.

Особенность психики состоит в большей силе внешнего, а не внутреннего принуждения. Мы лучше выполняем приказы и советы, идущие от другого человека, особенно, когда у него есть полномочия, чем слушаем себя. Любой другой, которому мы делегировали руководящие функции, намного эффективнее справится с задачей руководства нашими действиями. Мы с трудом можем управлять собой беспристрастно.

Что касается личности коуча, то я, Медвидь Борис, обладаю следующими качествами:

1. Философское образование. Это редкий навык, позволяющий всесторонне и взвешено видеть  любой вопрос или проблему.

2. Опыт преподавания. Коуч – это человек, знающий информацию и умеющий её доносить. Преподавательская деятельность является тем важным фактором, которую нельзя вычитать из книг, этот опыт либо есть, либо его нет.

3. Сертифицированный расстановщик. Обучение методу системных расстановок предоставляет уникальные возможности воспринимать любое явление как систему и находить способы решение.

4. Опыт консультирования и терапии. Как и преподавание, опыт работы с конкретными запросами клиента дает особенные навыки взаимодействия с клиентом. Особенно важным навыком является уход от «принуждения к хорошему решению». Избыточное желание помочь другому человеку в больших объемах, чем он может взять, приводит к сопротивлению и даже агрессии.Понимание границ возможного и уважение к любому решению клиента может значить больше для него, чем постоянные усилия как-то поспособствовать улучшению ситуации. Всему свое время.

Коучинг – это живое взаимодействие, постепенное расширение границ и увеличение возможностей. Это возможность роста и гармоничного развития.

Организационно коучинг выглядит как последовательность встреч, во время которых определяются достигнутые результаты, изучаются препятствия и ставятся новые цели. При этом минимальное время работы – два месяца. Это связано с трудностями первого месяца работы, когда внутреннее сопротивление может быть достаточно большим для продолжения работы и единственным стимулом могут быть только уже выплаченные деньги за услугу.

 

Контакты:

телефон 380 97 97 87 018

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.